L'importance de l'action collective


 
 

L’importance de l’action collective dans le processus de l’engagement social 


Pour plusieurs, l’action collective est au cœur de l’engagement social. Elle est porteuse d’un processus de libération pour les personnes qui s’y impliquent. L’action collective demande de mieux comprendre les causes des injustices et permet de contrer les effets néfastes des préjugées ainsi que de la culpabilité. Dans ce processus, les personnes et les groupes ont à remettre en question «l’autorité» lorsqu’elle devient source d’injustice et de négation des droits. La résistance face aux institutions ainsi qu'aux systèmes économiques et politiques injustes est difficile à porter individuellement, mais elle est possible collectivement.

Cet outil permet de réfléchir à l’importance de l’action collective dans l’engagement social. Il aide à nommer et à partager avec d’autres notre compréhension des réalités vécues, de nous sentir concernés directement par les luttes, les mobilisations, les formations données dans nos groupes.  


       Objectifs de l'activité

  • Comprendre ce qu’est une action collective de transformation.
  • Réfléchir aux gains individuels et collectifs engendrés par une action collective à laquelle nous avons participé.
  • Renforcer l’importance de l’action collective dans notre groupe.


       Informations pour la réalisation de l'activité

DURÉE TOTALE : 120 à 135 minutes réparties comme suit :

  Temps de préparation : 15 min.
  Présentation : 15 min.
  En grand groupe, définir ce qu’est une action collective : 15 

  Travail en atelier : 30-45 min. 

  Retour en grand groupe sur le travail en atelier : 30 min.
  Synthèse : 15 min. 

 

Note :    La durée de l’atelier peut varier si on veut y consacrer plus ou moins de temps. 

MATÉRIEL NÉCESSAIRE : Tableau et craies ou tablette conférence et marqueurs.

NOMBRE DE PARTICIPANT-E-S 10 à 30

PRÉPARATION : - Lire le texte de réflexion «Le PROCESSUS vécu pour nourrir le souffle de l’engagement social» (lien vers document Pdf).  

- Lire la feuille « Quelques luttes et quelques gains » pour fournir des exemples lors de l’animation.


Déroulement de l'activité et temps alloué à chacune des étapes 


Étape 1 : En grand groupe, définir ce qu’est une action collective (30 min.)

             A.    Présentation et objectifs de l’activité (15 min.) :

La personne à l’animation se présente, demande aux personnes participantes de se présenter et présente les objectifs de l’activité. Vous pouvez aussi demander à chacune des personnes de nommer une action collective à laquelle elle a déjà participé. 

B.    En grand groupe, définir ce qu’est une action collective (15 min.) :

1. En grand groupe 

La personne animatrice invite le groupe à définir ce qu’est une action collective. Elle note au tableau les réponses données par le groupe.

Note pour l'animation

Voici sept critères importants d’une action collective visant une transformation sociale pour aider la personne animatrice à faire une synthèse après la mise en commun.

- L’action collective répond à un besoin ou réagit à une injustice vécue par plusieurs personnes du   groupe ou de la société.

- L’action collective vise à défendre et à promouvoir les droits des personnes.

- Elle est orientée vers un changement social.

- Elle vise une solution permanente et collective et, dans le cas d’une action de revendication, elle     s’adresse à une «autorité» qui a le pouvoir de changer les choses.

- Elle suscite l’adhésion et est bien comprise par tous ceux et celles qui y participent. Ses objectifs et    la façon d’y participer ont été décidés par tous et toutes.

Elle a permis de réfléchir aux causes du besoin ou de réagir à l’injustice suscitée par               le fonctionnement de la société (causes collectives et structurelles).

- Elle permet aux personnes qui vont y participer d’être actives dans leur milieu en tant que citoyens      et citoyennes critiques et solidaires.


                                                                         

Étape 2 : En atelier (30 à 45 min.) et retour en grand groupe (30 min.) 

1. En atelier (30 à 45 min.) 

                         Distribuer la feuille d’atelier « La force de l’action collective ».

Chaque atelier choisit une action collective posée par le groupe et réfléchit autour des questions suivantes en s’assurant que l’action choisie correspond à au moins cinq des sept critères qu’on retrouve sur la feuille d’atelier: 

- Comment se sont prises les décisions pour participer à cette action ? 

- Qui a été consulté ? 

- Qui avait des responsabilités dans le déroulement de l’action ? 

- Quels sont les droits et les valeurs qui étaient en cause ? 

- Quel était le changement qui était demandé ? 

- Quels gains individuels et quels apprentissages ont acquis les personnes qui y ont
  participé ?
 

- Quels sont les gains collectifs et les impacts positifs et négatifs de cette action
  dans notre groupe ?
 

2. Retour en grand groupe (30 min.) 

Chaque équipe nomme l’action collective qu’elle a choisi d’analyser. On partage les réponses aux deux dernières questions de la feuille d’atelier et poursuit le retour à l’aide des trois questions qu’on retrouve dans l’encadré ci-dessous.

Note pour l'animation

La personne animatrice note au tableau les réponses aux trois questions suivantes : 

    - En quoi l’action collective nous rend-elle plus fort et forte ? 

    - En quoi l’action collective nous rend-elle plus libre ? 

    - Qu’est-ce qui nous dynamise dans nos luttes collectives ?


       Conclusion


 1. Synthèse 

La personne à l’animation demande ce que les participantEs retiennent de cet atelier sur l’action collective. 

Elle conclut avec l’importance de l’action collective dans nos groupes pour devenir plus fort individuellement et collectivement. Cela nous permet également d'être plus libre face aux gouvernements et aux systèmes qui nous font vivre des injustices. 

2. Évaluation

     

  Vérifier la satisfaction des personnes à la fin de l’activité. 

 

* Cet outil d’animation est tiré et retravaillé à partir de la Boîte à outils Du vent dans les voiles! du Carrefour de
   participation, ressourcement et formation.