C'est l'équipage qui mène : S'organiser ensemble 1

De toutes nos forces!

Chaque personne a des talents, des forces, des intérêts et des ressources à apporter au groupe, peu importe sa condition physique ou mentale, professionnelle ou économique. Mais si on ne s’arrête pas pour demander quelle contribution chacune, chacun est capable d’offrir, tout ce potentiel reste inconnu et inutilisé par le groupe. Imaginez à côté de quoi on peut passer! En prenant le temps de dresser un inventaire précis de tous ces potentiels, le groupe aura une idée plus claire du type de démarche ou d’action qui sera à sa portée. On découvre des forces insoupçonnées chez les personnes : des aptitudes pour le dessin ou l’écriture, des compétences en levée de fonds, etc. 

C’est un peu comme une mosaïque : ce n’est qu’à la fin qu’on voit l’image globale formée par l’addition des morceaux de couleurs différentes. Accordons-nous du temps pour découvrir et reconnaître ces apports multiples! Et laissons-nous surprendre par de nouveaux talents qui émergent, par des audaces qui se révèlent. Ne permettons pas aux personnes de rester cantonnées dans les mêmes tâches. Invitons-les à essayer autre chose et accompagnons-les dans leurs nouveaux apprentissages. Cela nourrit le sentiment de valorisation individuelle, l’appartenance au groupe et le pouvoir d’agir individuel et collectif. Cette reconnaissance de la mosaïque formée par notre groupe accroît notre force et notre solidarité. 

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